因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法-南京自考网

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全国高等教育自学考试真题精选（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

因经济性裁员而解除劳动合同的员工以优先留用权为由主张公司违法解除，下列不需要被员工证明的是

A、公司裁员符合法律规定条件
B、员工甲和员工乙属同种岗位
C、员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员
D、员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用

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下列关于集体合同的说法，错误的是

A、集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定
B、我国只承认企业层次的集体合同
C、集体合同的法律效力一般低于劳动合同的法律效力
D、因签订集体合同发生的争议不属于劳动仲裁的受案范围

即时辞退

简述社会保险法律关系的概念和要素。

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